Gdzie szukać pracy

Gdzie szukać pracy?

Klienci, którym pomagam w znalezieniu pracy, odpowiadają,
że szukają ogłoszeń w Internecie; na stronach firm, w których chcieliby pracować, a także w tradycyjnej prasie.
Bardzo rzadko mówią, że pytają o to znajomych. W tym poście – właśnie na to źródło nowej pracy – zwrócę Twoją uwagę.

CO TO JEST UKRYTY RYNEK PRACY?

Ukryty rynek pracy to rynek, na którym pracodawcy – zwłaszcza właściciele
małych i średnich przedsiębiorstw – poszukują pracowników bez publikowania oficjalnych ogłoszeń w prasie lub Internecie.

(Pracodawcy nie publikują swoich ofert w mediach min. z uwagi na wysokie koszty zamieszczania ogłoszeń;
dość długi czas przebiegu rekrutacji oraz ryzyko niedopasowania potencjalnego pracownika
do kultury firmy – chodzi tu charakter i o wyznawane wartości).

Według badań, ukryty rynek pracy stanowi od 65% do 85% wszystkich dostępnych w danym momencie ofert. (Dane zaczerpnięte z materiałów szkoleniowych dla Liderów Klubu Pracy za: J. Grabek-Kozera. Siatka kontaktów. w: http://www.praca.ffm.pl/).
Z jednej strony jest tam o wiele więcej ofert niż w prasie i w Internecie
i wie o nich dużo mniej osób, ale z drugiej strony jest do nich dużo trudniej dotrzeć.
Dotrzeć do tych ofert możemy poprzez bezpośrednie odwiedzanie firm oraz dzięki sieci naszych znajomych.

KOGO PYTAĆ O PRACĘ?

1. naszą rodzinę i znajomych;
2. osoby na spotkaniach branżowych (wykładach, konferencjach, zjazdach, targach pracy);
3. kolegów ze szkoły, ze szkoleń;
4. rodziców kolegów naszych dzieci.
Może się zdarzyć, że osobę która pomoże Ci w znalezieniu pracy spotkasz na siłowni, na spacerze, w piaskownicy czy na stacji benzynowej.

JAK PYTAĆ O PRACĘ?

Pytając o oferty pracy nie wywieraj presji na swoim rozmówcy.
Stwórz swobodną atmosferę, daj do zrozumienia, że szukasz pracy,
chcesz się skonsultować, zasięgnąć rady.
W takiej sytuacji większość osób będzie chciała Ci pomóc.

CO ZWIĘKSZY TWOJE SZANSE NA ZNALEZIENIE PRACY?

1. Posiadanie spersonalizowanej wizytówki:
z imieniem, nazwiskiem, numerem telefonu i adresem email.
Wizytówki służą do tego, by przekazywać dane kontaktowe – jest to o wiele wygodniejsze
niż pisanie na skrawkach papieru. Posługując się wizytówką sprawisz wrażenie osoby profesjonalnej.

2. Przygotowanie. Nigdy nie wiesz, kiedy przypadkowe spotkanie
może dać Ci możliwość nawiązania kontaktu z kimś, kto Ci pomoże.
Bądź więc przygotowany, aby opowiedzieć trochę o sobie i swoich celach zawodowych. (O tym, jak to dobrze zrobić, pisałam w moim wcześniejszym artykule “Jak budować wizerunek eksperta” >> TU).
Miej pod ręką wizytówkę. Wiele możliwości nawiązania kontaktów nie jest zaplanowanych i pojawia się niespodziewanie.

3. Biznesowa wizytówka na zawodowych portalach społecznościowych,
takich jak Linkedin. Wspomniane portale dają Ci możliwość
uczestniczenia w dyskusjach w tematycznych grupach, czy też publikowania Twoich eksperckich artykułów.
Są doskonałymi narzędziami do pozycjonowania Twojej marki.
Za ich pomocą możesz zaprezentować się w roli specjalisty, przedstawić swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności.

Dotarcie do właściwych osób może znacznie ułatwić znalezienie pracy.
Możliwości nawiązania wartościowych kontaktów zawodowych pojawiają się często niespodziewanie.
Przygotuj się do takich sytuacji i nie daj się zaskoczyć!

Bo gdzie szukać pracy? Odpowiedź brzmi wszędzie i w każdych okolicznościach!
Życzę Ci wspaniałej, rozwijającej pracy!

Daj znać w komentarzu, jakie są Twoje sposoby na znalezienie pracy.

A jeśli masz znajomego, który poszukuje pracy, udostępnij mu ten artykuł i pomóż w poszukiwaniach

Recommended Posts
Showing 25 comments
  • Magda
    Odpowiedz

    Cenna uwaga odnośnie ukrytego rynku pracy, chociaż ciekawi mnie podana statystyka 65-85%. Mam wrażenie, że to jednak zbyt ogólnikowe i nieco mylące, podasz źródło albo doprecyzujesz branżę/stanowisko?

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Magda, dziękuję za Twój komentarz. Dane, o których piszesz zaczerpnęłam z dwóch źródeł – wykład pani Jaskanis na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz ze szkolenia dla Liderów Klubu Pracy. za: J. Grabek-Kozera. Siatka kontaktów. w: http://www.praca.ffm.pl/. Pozdrawiam.

  • lauralr
    Odpowiedz

    Wartoscuowy post

  • Patryk Tarachoń
    Odpowiedz

    Krótki ale bardzo treściwy. Dużo mi wniósł do życia i dziękuję, że go napisałaś. Powiedz mi tyko, jak mam znaleźć pracę w interesującej mnie branży, gdy nie mam tak naprawdę nikogo kto rozumie czym chcę się zajmować jak rodzice, dziadkowie czy znajomi nie mający kontaktu z nikim w branży?

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Patryk, zachęcam Cię do uczestniczenia w spotkaniach networkingowych, konferencjach, gdzie możesz spotkać osoby z interesujących Cię branży. (Ja ponad 10 lat zajmuję się szkoleniami, a moja mama do dziś nie rozumie za co ludzie mi płacą. :)))

  • blogierka
    Odpowiedz

    Ale się wstrzeliłam- też dzisiaj post opracy napisałam ;).

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Wiem :), bo czytałam i skomentowałam. :) Świetnie się składa,że networking jest skuteczny niezależnie od wieku poszukującego pracy. Przyda się zarówno studentom, jak i osobom powyżej trzydziestki.

  • Bookendorfina Izabela Pycio
    Odpowiedz

    U mnie praca zawsze szła w parze z klientami, którzy polecali mnie, dlatego nie musiałam jej zbytnio szukać.

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Gratuluję Izabela Pycio, bo to dowodzi, że masz silną markę i nienaganną reputację.

  • Dola
    Odpowiedz

    Bardzo przydatny post, fajnie napisany.

  • Łukasz / Opiekun Finansów
    Odpowiedz

    W moim przypadku to nie ja szukam pracy jako programista tylko ona mnie 😉 Mówię tu o swojej poprzedniej karierze jako programista.

    Tylu agentów/pośredników i firm zna mój mail, jestem w tylu bazach z których nie mogę się usunąć że co chwilę dostaje jakieś ogłoszenia. Czasami sensowne a czasami nie.

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Łukasz, przypomniałeś mi właśnie anegdotkę, która mówi, że informatyk jest bez pracy dwie minuty, a kierowca TIRa – dwie godziny. :) Serdecznie pozdrawiam.

  • tarapatka
    Odpowiedz

    U mnie póki co zawsze sprawdzają się różne portale z ogłoszeniami o pracy 😉

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Fajnie, że znalazłaś kanał, który się Tobie sprawdza i który Ci odpowiada. Pozdrawiam, Joanna

  • dorota
    Odpowiedz

    Wpis w sam raz dla ludzi takich jak ja – młodych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Bardzo się cieszę i życzę znalezienia pracy dającej szczęście i satysfakcję. Pozdrawiam, Joanna

  • Monika
    Odpowiedz

    Joanno! świetnie i treściwie.Robiłam to o czym piszesz,sama mi pomogłaś kilkukrotnie -bardzo dziękuję! Dzięki Tobie mam więcej odwagi i mniej wstydu pójść i oficjalnie szukać pracy z wizytówką.Dzięki Tobie,temu ,że pokazujesz gdzie i kiedy bywasz -mogę nawet nie pytając Ciebie wybrać i uderzyć bezpośrednio do ludzi,którzy szukają kogoś takiego jak ja :) Dziękuję za kolejną inspirację i konkretne wieści :)

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Monika, bardzo się cieszę, że mogłam pomóc. To idealnie wpisuje się w networking, w jaki wierzę, czyli “profesjonalne służenie innym ludziom i profesjonalne proszenie o pomoc”. Cieszę się, że artykuł okazał się pomocny i jestem wdzięczna za to, że mogę dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, przydatnymi dla innych.

  • marius
    Odpowiedz

    znajomi to chyba najlepszy sposób na znalezienie “dobrej” pracy : ) Tylko, że oni wtedy świecą za nas oczami jeśli okaże się, że słabo pracujemy, albo coś zepsuliśmy xdd

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Masz rację, że znajomi mogą czuć się odpowiedzialni za poleconego pracownika. Dlatego tak ważna jest nasza marka osobista, żeby inni chcieli nas polecać, a potem mogli spać spokojnie. Serdecznie pozdrawiam

  • pccentre
    Odpowiedz

    Bardzo przydatne porady. Właśnie jestem w trakcie poszukiwania pracy i chętnie z nich skorzystam. Pozdrawiam

  • BEATA REDZIMSKA
    Odpowiedz

    Ja akurat mieszkam we Francji i obserwujac kilku znajomych, ktorzy szukaja w tym momencie pracy, rzeczywiscie to staje sie stylem zycia. Wazne jest to, by mowic o tym wkolo. Bo nigdy nie wiadomo, skad wyloni sie okazja. No i oczywiscie LinkedIn. Z tego, co slysze ostatnio z internetow w Polsce mamy rynek pracownika, wiec przypuszczam, ze poszukiwanie pracy nie jest tak samo w sobie wyczerpujace jak kilka lat temu, czy jak np we Francji, gdzie w pewnym wieku, tzn po przekroczeniu pewnego wieku bardzo trudno znalezc dla siebie miejsce na rynku pracy. Pozdrawiam serdecznie Beata

Zostaw komentarz