Jak zarabiać więcej?

Jak zarabiać więcej? Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem etatowym, czy prowadzisz własną działalność, aby więcej zarabiać musisz stale podnosić swoją wartość rynkową.

Twoja wartość rynkowa: na Twoją wartość rynkową składa się pięć czynników:

  • Twoje kwalifikacje,
  • Twoja energia,
  • reklama (Ciebie, Twoich umiejętności, Twoich usług czy produktów),
  • Twoja pewność siebie,
  • Twoja pomysłowość i innowacyjność.

Poniżej pokażę Ci, jak zarabiać więcej, wykorzystując te pięć czynników.

1. Kwalifikacje

Dziś świat zmienia się błyskawicznie, z każdą chwilą pojawiają się nowe potrzeby. To sprawia, że lepiej opłacani są Ci, którzy stale podnoszą swoje kwalifikacje. Dlatego dokształcaj się; sprawdzaj jakie rozwiązania z Twojej branży pojawiają się w innych krajach, śledź trendy.
Wyrób sobie opinię eksperta, np. napisz artykuł do fachowego czasopisma, udzielaj się na forach branżowych, przygotuj opis przedstawiający Ciebie jako specjalistę i umieść go na portalach internetowych jako wizytówkę.

(Więcej o tym, jak budować wizerunek eksperta pisałam wcześniej >> TU).

2. Energia

Udowodnij, że potrafisz pracować intensywnie. Miej przygotowane portfolio projektów, które tego dowodzą. Pracodawcy, zleceniodawcy są gotowi płacić więcej osobom, które potrafią skoncentrować się na tym, co robią i wykonują swoje zadania szybko.

3. Reklama

Wysokość Twoich dochodów zależy od dobrej reklamy. Zauważ, że dziś na rynku mamy bardzo dużo świetnych produktów, świetnych usług, świetnych specjalistów. To na co się decydujemy, zależy w dużej mierze od reklamy.
Rób wszystko, aby ludzie znali Twoje nazwisko, Twoje produkty, Twoje usługi. Wykorzystuj media społecznościowe: Facebook, Instagram, Linkedin. (Jeśli jeszcze nie widziałaś, koniecznie obejrzyj video, w którym pokazuję, jak stworzyć skuteczne posty na Facebooka >> VIDEO).
Pisz artykuły, nawiązuj współprace biznesowe, bierz udział w konferencjach.
Spraw, by ludzie Cię zauważyli i dowiedzieli się, że jesteś dobra w tym, co robisz.

4. Pewność siebie

Pewność siebie decyduje o tym, w jakim stopniu wykorzystujemy nasze umiejętności.
Osoby bardziej pewne siebie potrafią skuteczniej bronić swojego stanowiska, mają wysokie przekonanie o wartości, jaką dają swojemu pracodawcy i klientowi. Dzięki temu są w stanie wynegocjować dużo wyższe stawki finansowe.
Jak oceniasz swoją pewność siebie? Za ile sprzedajesz swoją wiedzę?
(Jeśli chciałabyś zwiększyć swoją pewność siebie, nie czekaj dłużej, umów się ze mną na indywidualny coaching -> skorzystaj z formularza).

5. Pomysłowość, innowacyjność

Przy dzisiejszej dynamice zmian, ważne żebyś pokazała, że jesteś osobą otwartą na nowości.
Będziesz zarabiać więcej, jeśli będziesz wykazywać się kreatywnością.
O wysokości Twoich dochodów zadecyduje też Twoje zaufanie do własnych pomysłów i to, czy będziesz je urzeczywistniać.

Pokazywanie tych pięciu elementów Twojej wartości rynkowej i ciągłe ich dopracowywanie, to odpowiedź na pytanie: jak zarabiać więcej. Wierzę, że moje sprawdzone wskazówki, pomogą Ci zwiększyć dochód. :) Mi praca nad nimi przyniosła 75% wzrostu zysku już po pierwszym roku! Życzę Tobie jeszcze lepszego wyniku! :)

WYZWANIE DLA CIEBIE

Zastanów się teraz, co możesz zrobić w ciągu najbliższych 24 godzin, aby polepszyć poszczególne składniki Twojej wartości rynkowej i… zrób to! Podziel się w komentarzu poniżej, od czego zaczniesz, a ja z chęcią Ci w tym pomogę! Powodzenia!

Recommended Posts
Showing 18 comments
  • Patryk Tarachoń
    Odpowiedz

    Po prostu rozwijaj się, pokazuj z jak najlepszej strony, bądź zawsze przygotowany. Dzięki za ten wpis.

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Patryk, dziękuję za komentarz. Myślę, że kluczowe jest pokazanie, że się rozwijamy. Wierz mi, że nie każdy potrafi to sprzedać podczas negocjowania stawek.

  • Zołza z kitką
    Odpowiedz

    Ja mam czasami wrażenie, że ludzie tkwią w błędnym kole: potrzebują wyższych kwalifikacji, by więcej zarabiać. Jednak, by kwalifikacje podnieść – nie raz potrzebne są większe zarobki…

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Rozwiązaniem może być dla takich osób: rozpoczęcie oszczędzania z myślą o podnoszeniu kwalifikacji, (oszczędzanie małych comiesięcznych kwot), rozłożenie płatności na raty i zarabianie na swojej nowej wiedzy już w trakcie jej zdobywania.

  • Sylwia
    Odpowiedz

    Pytanie spędza mi sen z powiek każdego dnia :)

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Sylwia, wierzę, że mój post będzie pomocny i za kilka miesięcy podzielisz się ze mną, o ile wzrosły Twoje dochody od stycznia 2018. :)

  • BEATA REDZIMSKA
    Odpowiedz

    Pewnosc siebie, wiara w siebie, to ze czujemy, ze zaslugujemy na dane wynagrodzenie i to w takich kwocie potrafi wplynac sugestywnie na pracodawce. Po prostu uwierz w siebie, po to by inni w Ciebie uwierzyli. Pozdrawiam serdecznie Beata

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      O tak! Pewność siebie jest kluczowa. Jak nie wierzymy w siebie, w swoje umiejętności – nikogo nie będziemy umieli do nich przekonać. Serdecznie pozdrawiam! Asia

  • Dorota
    Odpowiedz

    Na chwilę obecną nie pracuję (wychowuję niepełnosprawnego syna), ale zaplanowalam sobie na ten rok odbycie kilku kursów, żeby w razie konieczności podjęcia pracy nie być do tyłu :-)

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Dorota, gratuluję Ci silnej woli i samozaparcia. Inwestycja w siebie, jest taką która zwróci się w 100%! Trzymam kciuki, żebyś zrealizowała swoje cele! Pamiętaj, aby nagradzać się po zrobieniu choćby małego kroczku! :) To będzie stale podsycać ogień motywacji! :)

  • Pokularna
    Odpowiedz

    No i wpis dał mi do myślenia! Teraz pora przełożyć wiedzę na praktykę :)

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Od wdrożenie wszystko zależy! :) A ja się cieszę, że “spotykamy się” w mediach społecznościowych, bo będę miała okazję obserwować Twoje działania. :) Pozdrawiam!

  • Magda
    Odpowiedz

    Siedzę i myślę, co jest najważniejsze. Czasami mam wrażenie, że chyba jednak pewność siebie. Pewny siebie człowiek jest w stanie wmówić innym, że ma wszystkie pozostałe cechy 😀

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Magda, miałam zupełnie inne intencje. :) Stawiam przede wszystkim na uczciwość i piszę takie artykuły, aby pomóc innym się lepiej zaprezentować – ale od tej prawdziwej strony! :) Pozdrawiam serdecznie! Asia

  • Agata
    Odpowiedz

    Strzał w dziesiątkę! Sukces zależy od połączenia kilku czynników a tu są te najważniejsze! Myślę, że każdy z nich jest tak samo ważny. Nad niektórymi już pracuję chociaż nigdy ich nie nazwałam 😉 Pozostałe trzeba uaktywnić! Dzięki za artykuł.

  • Morrie
    Odpowiedz

    Najważniejsze to stale się rozwijać, ponieważ zastój znacznie obniża szanse na sukces.

    • Joanna Bogielczyk
      Odpowiedz

      Zgadzam się z Tobą oczywiście. Kilkanaście lat temu usłyszałam, że “kto się nie rozwija, ten się zwija” i to stało się moją maksymą dotyczącą rozwoju na każdej płaszczyźnie. :)

pingbacks / trackbacks
  • […] Po rekrutacji typu Assessment warto przypomnieć sobie poszczególne zadania i to, jak się w nich zachowałeś. Przypomnij sobie, jakie decyzje podjąłeś, jak rozwiązałeś poszczególne problemy. To pomoże Ci uświadomić Tobie Twoje mocne strony, a także obszary, które powinieneś jeszcze doskonalić. A jeśli chcesz wiedzieć, jak podczas rozmowy rekrutacyjnej wynegocjować dobrą pensję, przeczytaj artykuł >> TU. […]

Zostaw komentarz